Zur Rolle des Mediators:

Als Mediator verstehe ich mich als ausgeglichener Unterstützer der beteiligten Personen. Gemeinsam erarbeiten wir neue Lösungen auf der Basis der Interessen und Bedürfnisse der Konfliktparteien. Ich gestalte dabei den Kommunikationsprozess, in dessen Verlauf ein wechselseitiges Verstehen für die jeweils andere Perspektive möglich werden soll. Mit der freiwilligen Teilnahme am Prozess sowie dem selbstverantwortlichen Handeln aller Konfliktparteien werden tragfähige Lösungen in beiderseitigem Interesse entwickelt.

Ablauf eines Mediationsverfahren:

In einem Erstgespräch klären wir gemeinsam die Ausgangssituation und erstellen eine erste Falldiagnose. In Folge vereinbaren wir einen Maßnahmeplan und die Frequenz notwendiger Mediationsgespräche. Nach der Durchführung erfolgt eine gemeinsame Evaluierung und eine Überprüfung der aufgestellten Vereinbarungen nach besprochenem Zeitplan.

Mediation sorgt für eine Unterbrechung in der Konfliktverflochtenheit. Beide Konfliktparteien bekommen die Möglichkeit, Distanz zu gewinnen und weg vom Agieren hin zum „Konflikt als Thema“ zu gelangen.